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　　2025年，市红十字会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，按照市委市直机关工委《关于建设清廉机关的实施方案》要求，扎实开展清廉机关建设，持之以恒正风肃纪，为我市红十字事业高质量发展提供坚强保障。

　　强化政治引领 筑牢思想根基

　　会党组严格落实“第一议题”制度，所有党组会均首先学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为进一步加强作风建设打下坚实的理论基础。党组中心组带头学，会党组中心组成员坚持先学一步、学深一层，充分发挥示范带动作用，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神等，开展交流研讨，做到深学细悟、知行合一，以思想自觉引领行动自觉。机关党支部全面学，机关党支部结合“三会一课”、主题党日等形式，组织党员集中深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神，引导全体党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　压实主体责任 深化作风建设

　　明确责任分工。明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，将工作任务细化分解到具体部室和责任人，确保责任落实到位。同时，加强监督检查，召开党组会对党风廉政建设工作进行研究，听取工作情况汇报，及时掌握工作进展，研究解决存在问题。完善落实政治监督、日常监督清单，认真召开全面从严治党形势分析会，看成效、找不足、促落实，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作落实落细，将严的压力传导至基层末梢。严守规矩锤炼党性。坚持民主集中制，全面落实《中共聊城市红十字会党组“三重一大”事项集体决策制度》，凡“三重一大”事项集体研究决定，做到依法、科学、民主决策。严格执行民主生活会制度，认真召开2024年度民主生活会，深入查摆问题，深挖问题根源，提出整改措施，取得了较好的效果。党员领导干部以普通党员身份参加支部的党员大会和主题党日，认真参加组织生活会，与支部党员同志交流思想，深入查找问题，认真开展批评与自我批评，接受大家的评议。深化作风建设。整治形式主义、官僚主义，聚焦红十字会主责主业，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，精简会议文件，改进文风会风。同时，优化服务质量，持续优化红十字会人道服务质量。强化全局观念，进一步完善我市志愿服务体系，推动成立“聊城市红十字应急救护志愿服务队”，进一步提升我市应急救护工作能力。联合聊城大学、市卫健委、团市委开展“学雷锋进校园，无偿献血志愿行”活动，在全市弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神。加强全市红十字工作法治化建设，深入学习贯彻习近平总书记向中国红十字会第十二次全国会员代表大会重要致信精神和大会精神，举办全市红十字法律法规知识竞赛。强化应急救护培训，在聊城市职业技术学院开展红十字救护员培训，成立“青春蓝焰”聊城市应急救护培训基地，普及应急救护技能。积极开展“全国防灾减灾日”暨“红十字博爱周”主题宣传活动，向广大群众宣传普及“三救三献”、防灾减灾、健康教育等知识，守护群众生命健康。加大对困难群众的救助力度，开展伴你“童”行慰问活动，向市社会福利服务中心儿童捐赠生活用品，并对中心工作人员开展应急救护知识宣讲，切实提高工作人员急救本领，保障儿童安全。

　　加强廉政教育 营造良好氛围

　　强化警示教育。统筹各类警示教育资源，结合实际采取召开警示教育会、剖析典型案例等方式开展警示教育。用好用活“反面教材”，在会党组、机关党支部召开警示教育会，梳理本地典型党员干部违纪案例进行深刻剖析，教育引导全体党员、干部以典型问题为镜鉴，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一体推进学查改，自觉做中央八项规定精神的忠诚践行者、有力推动者。强化思想引导。积极开展廉政谈话，并将谈话作为加强党员干部教育监督管理的重要举措。目前，会党组书记与班子成员开展一对一廉政谈话2次，会党组书记与一般干部开展集体廉政谈话1次，营造浓厚廉政氛围。强化制度机制约束。全力配合派驻纪检监察组开展工作，每月及时全面地向派驻组报备相关材料，主动接受监督，为强化派驻监督提供有力支撑。健全完善《市红十字会廉政风险防控清单》，针对各部（室）权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，突出重点岗位和关键环节，围绕权力运行和监督制约，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点，通过风险排查、制定制度、贯彻执行、检查监督、调整完善等环节，对预防腐败工作进行科学化、规范化管理。